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尽管中国长期被视为美国科技公司的低成本生产商，但近年来，中国在人工智能等领域取得了相当大的进展。去年，中国公布计划，要成为人工智能领域的世界领导者，到2030年将其打造成一个价值1500亿美元（约合9400亿元人民币）产业。美国媒体Axios也发表文章表示，这是由于对中国科技的恐慌：

蔡英文当局自上任以来，拒不承认代表一个中国的“九二共识”，致两岸关系遇冷。国台办发言人多次指出，台湾不论哪个党派、团体，无论其过去主张过什么，只要承认“九二共识”的历史事实，认同两岸同属一中的核心意涵，我们都愿意同其交往。但台当局无论搞什么花样、用什么手段，都改变不了台湾是中国一部分的事实。（海外网 朱箫）

星石的投研团队有40人左右，这几乎是私募中最庞大的投研团队之一，但他们大多是直接从最好的几所高校招来的应届毕业生，由星石自己培养而成，而不是直接从外界吸纳的成熟人才。江晖认为，这样才能保证招来最有潜力的人。“星石采取能上能下的考核机制，根据基金经理的组合表现为其分配能力范围内的投资范围和资金规模，并定期进行职级的调整。”他说，从研究员到类别基金经理，到后期的全行业基金经理，投研团队培养体系的每一步都很严格。在考核上，一方面要考察基金经理自己管理的组合的收益情况，另一方面也会关注其是否为别人的组合赚到钱。

机构评级方面，上述年报业绩预喜股中，有17只个股近30日内受到机构推荐，其中，恩华药业（25家）、华兰生物（20家）、智飞生物（13家）、京新药业（13家）、康弘药业（11家）等5只个股期间均受到10家以上机构给予“买入”或“增持”等看好评级，后市表现值得期待。

既要把一群有独立想法的人组织起来，过滤掉艺术的成分，变成一个科学的体系，引导大家向同一个目标出发，又需要每个基金经理、研究员从个体层面充分发挥自己的主观能动性，有自己独立的思考，给团队提出不同的意见，防止认识趋同和创新力钝化，两者的平衡并不容易，其中的关键是要打造好的内部竞争环境，建立好的考核机制和激励机制。这与生产力是直接挂钩的，也是鼓励个体发挥主观能动性的保障。

讲文明、守秩序，人人都知道是好事，可为什么总有些人不守规矩，甚至信奉“越胡闹越有利”？一大原因就在于“人人喊打”的氛围不浓，违反规则的代价不高，有时候甚至还能占“便宜”。如此“倒挂”，势必导致不文明现象滋生。夯实守序意识的当务之急，就是进一步激发公众的是非观念、亮明法治的鲜明态度。须知公共秩序之所以冠以“公共”二字，就是因为对其的遵守符合全社会的根本利益，而对其的践踏损害每个人的利益。从这个层面看，对秩序的遵守不仅是一个文明行为的问题，还是一个公共利益的问题。这也决定了，公众的“义愤”是健康社会的免疫力。王某扬等人之所以被警方及时发现，就是因为正义网友不留情面的举报。只有人人都拿出较真儿精神，这霸那痞才不会肆无忌惮。